2022年，黨建生產經營融合被公司黨委列為黨建年度重點工作，這既是對五礦集團黨組書記翁祖亮關于全國國企黨建工作會召開五周年“回頭看”研討總結會講話精神的貫徹，也是積極落實中冶集團黨建工作創新拓展要求，深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”系列行動統籌推進經營發展和疫情防控安全生產的有益的、必要的工作實踐，發揮黨建引領促進年度重點目標任務完成、彰顯企業黨建價值作用。基于“黨建+”模式和公司轉型發展新階段多目標、多任務的挑戰，黨群部創建了“‘四個一批’創建推進黨員責任區”，研究黨建生產融合“黨建+”模式、先鋒載體、結合邏輯、辦法做法，旨在建立長效機制，形成“黨旗飄揚、黨徽閃光”系列行動中冶武勘黨建品牌。

　　錨定黨建融合工作的結合點 

　　公司業務工程屬性離散度大、項目運營管理屬性統一度不高，實施黨建融合生產經營的“黨建+專項”統一行動，容易形成“面小氣候小、面大針對性弱”的局面。本年度黨建生產經營融合結合點構建“黨建+年度重點目標任務”，鎖定的目標任務既有生產經營任務管理目標，也包括年度持續推進戰略轉型各項重點工作，我們選定的結合點就是聚焦突破年度任務目標、重點工作的急難險重。在這個選擇點上每個黨員、每個黨支部都有義務和責任，都必須呈現應有的擔當和作為。這是公司有別于集團兄弟單位黨建融合的謀劃，也是公司產業有別于他們的特色使然。2022年的融合的結合點就是《公司2022年度重點工作任務》中25個工作維度86項重點工作暨衍生任務目標。

　　謀定黨建融合工作的載體 

　　2022年，公司黨建生產經營融合錨定“年度重點目標任務”這個結合點來開展。堅持以“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員先鋒隊”“黨員先鋒項目”（“四個一批”）作為融合工作的載體創建，也是基于把攻克“年度重點目標任務”中的急難險重作為出發點、落腳點。一方面,急難險重是實現目標任務的重點、是關鍵，是領導之“累”、單位之困，需要被攻克；另一方面,攻堅克難需要發揮組織的力量，尤其是黨組織動員力、組織力，發揮黨員個人、黨員團隊尤其是骨干黨員的業務攻關能力、領先帶動能力。2022年，公司審定把關創建命名“四個一批”先鋒載體83個，其中黨員先鋒崗25個、黨員先鋒隊11支、黨員責任區29個、黨員先鋒項目18個，覆蓋公司所有職能組織和生產單位，聚焦公司(單位)重點任務目標/中心工作中的急難險重，鎖定可評價、可檢核工作目標400多個。

　　擬定黨建融合工作的做法 

　　為了構建公司黨建生產經營工作融合的有效性和普遍性，形成長效機制，一方面,我們擬定了“四個一批”先鋒載體申報創建的工作程序，即“目標選定、創建載體、組織檢核、總結推進”的標準做法，杜絕了隨意性，對那些不切實際、目標不清晰、黨員能力不足、載體選擇不當等創建載體進行把關指導，在申報創建106個先鋒載體的基礎上，整合和調整掉了23個。 

　　另一方面,我們強化先鋒載體亮明身份、公開承諾和支部主題黨日檢核等環節的實施。2022年公司“四個一批”先鋒載體舉行了命名暨授旗授牌儀式，發布了《關于2022年度公司“黨旗飄揚 黨徽閃光”行動“四個一批”創建命名的通知》，亮明了83個先鋒載體的身份，載體代表承諾目標責任，部分二級黨組織也開展了承諾及任務目標揭榜活動；先后運用公司微信、NC局域網、門戶網對83個“四個一批”先鋒載體進行全面展示，樹立并宣傳了14個“四個一批”創建典型。加強了支部主題黨日等檢核“四個一批”先鋒載體任務的敦促與指導。2022年上半年，20個基層黨組織開展“四個一批”先鋒載體檢核的頻次為1.56次每月。

　　黨建融合推進取得了成效 

　　一年來，黨建生產經營融合“四個一批”創建推進的實施和帶動，一批急難險重工作獲得突破或實現保障目標。咨詢公司上海石化系列檢測項目面對疫情和夏季臺風干擾如期完成；天津公司開拓光伏業務5億元目標超額實現；成渝公司玉昆鋼鐵巖土一體化項目利潤目標2個百分點提升；勘察院、新能源公司、巖土公司、地下空間開發技術服務隊助力市場營銷、節點目標實現以及保定ABO項目機電安裝能力提升、華成公司安全先鋒領跑及測繪公司數字阿克蘇“明星工程”打造，巖土公司周大福武漢項目、設計院保定ABO南八里莊項目、資環公司黃沙坪項目、深圳公司屬地化實施和拓展成效顯著，先后取得的一批重要成果，成為本年度攻堅克難中“熠熠生輝”的典型。 

　　黨建融合“四個一批”聚焦急難險重創建推進，打磨出公司黨建融合“星徽領帶”工程品牌的光亮。2022年下半年，基于公司“四個一批”先鋒載體黨員黨組織急難險重中的擔當作為和取得的成效，申報中冶集團黨建工作子品牌創建——“星徽領帶”工程；品牌案例展現的以發揮黨員業務骨干的攻堅能力、帶動能力和黨組織的動員能力、組織能力為核心，鎖定年度目標任務、聚焦攻克急難險重，保障引領企業實現工作目標的黨建融合模式贏得集團有關部門充分肯定，其彰顯的通用性、借鑒性和實用價值得到了集團的高度贊賞，公司黨建品牌案例擬計劃收錄中冶集團黨建子品牌案例集子。 

　　公司持續推進“星徽領帶”工程，聚焦急難險重目標，突出黨員黨組織的“兩個作用”發揮，用責任目標激發黨員骨干的領帶活力，用責任目標歷練黨組織的組織力，強化黨員黨組織攻堅克難“站在排頭不讓”“扛住紅旗不放”“舍我其誰”的責任意識和擔當品質，充分彰顯了企業黨建生產經營融合的價值創造和高質量黨建引領保障公司轉型發展的力量。